Od srpna nabývá účinnosti novela zákona o důchodovém a zdravotním pojištění, která upravuje náhradní doby pojištění a zdravotní pojištění u nezprostředkovaných pěstounů.

Co a jak se tedy mění a platí?

Změny pro „staré“ nezprostředkované pěstouny = ti kteří pobírali k 31. 12. 2021 odměnu pěstouna a od ledna 2022 jsou zařazeni jako nezprostředkovaní pěstouni a pobírají příspěvek při pěstounské péči z důvodu péče o totéž dítě:

1. Důchodové pojištění

I když ke změně dochází v srpnu 2022, tak novela platí zpětně a pobírání příspěvku při pěstounské péči, se bude zpětně od 1. 1. 2022 počítat jako tzv. náhradní doba pojištění pro účely důchodů, a to až do skončení pěstounské péče (nároku na příspěvek při PP). 

To znamená, že těmto pěstounům se pěstounská péče „bude započítávat na důchod“ a to zpětně od ledna 2022.

• Potvrzení pro uplatnění nároku na důchod mohou pěstouni získat na příslušné pobočce Úřadu práce ČR

2. Zdravotní pojištění

V případě zdravotního pojištění platí, že tito pěstouni se mohou stát státními pojištěnci a plátcem zdravotního pojištění za ně bude stát, ale ne automaticky – daný pěstoun musí své zdravotní pojišťovně doložit potvrzení od Úřadu práce. Pojistné na zdravotní pojištění nelze hradit zpětně, toto lze uplatnit až od 1. 8. 2022.

To znamená, že za tyto pěstouny bude (za splnění podmínek) hradit od srpna 2022 zdravotní pojištění stát, stejně jako tomu bylo do konce roku 2021.

• Stát za daného pěstouna hradí zdravotní pojištění, pokud není pojištěn z jiných titulů (zaměstnání, čerpání rodičovského příspěvku, důchodu apod.)

• Pěstoun je povinen doložit zdravotní pojišťovně potvrzení vydané ÚP

– pěstoun si vyžádá u kontaktního pracoviště Úřadu práce vystavení potvrzení, které odnese na svoji zdravotní pojišťovnu 

Změny pro a) „nové“ nezprostředkované pěstouny = ti, kteří přijali dítě do pěstounské péče po 1. 1. 2022;  b) prarodiče (nezprostředkovaní pěstouni prarodiče a praprarodiče), kteří neměli k 31. 12. 2021 nárok na odměnu pěstouna (nejednalo se o případ hodný zvláštního zřetele); Tito pěstouni  mohou využít  možnosti čerpat tzv. adaptační bonus. 

1. Zdravotní pojištění

Adaptační bonus = stát bude plátcem zdravotního pojištění za tyto pěstouny po dobu maximálně 2 let (respektive 24 měsíců)od prvního dne kalendářního měsíce, za který vznikl nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte.

To znamená, že za tyto pěstouny bude hradit zdravotní pojištění stát,  ale jen po dobu maximálně dvou let od okamžiku vzniku nároku na úhradu příspěvku na úhradu potřeb daného dítěte, které má pěstoun v pěstounské péči (zpravidla okamžikem svěření dítěte do PP).

2. Důchodové pojištění

Adaptační bonus = doba maximálně 2 let od prvního dne kalendářního měsíce, za který vznikl nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte, bude těmto pěstounům započítána jako náhradní doba pro účely důchodového pojištění. 

Informaci si můžete stáhnout také v pdf.

text připravila a zpracovala Mgr. Linda Matyšková